1on1ミーティングの話題を考えてもらう

プロンプトテンプレート

上司と部下で行う1on1ミーティングで
[ここを入力]が話すベストプラクティスな話題とセリフの例を
箇条書きで示してください。

【部下の状況】
[ここを入力]

プロンプト例

上司と部下で行う1on1ミーティングで
「部下」が話すベストプラクティスな話題とセリフの例を
箇条書きで示してください。

【部下の状況】
・入社1年目、そろそろ仕事も覚えてきた
・担当クライアントの主担当者に初めてなった
・最近、残業が多い

アウトプット例

1on1ミーティングでは、部下が自分の仕事の進捗、課題、キャリアの展望などをオープンに話し、フィードバックを受けることが重要です。以下に、部下が話すベストプラクティスな話題とセリフの例を箇条書きで示します。

仕事の進捗について

• 「最近、担当クライアントの主担当者になりました。クライアントとのコミュニケーションで特に注意すべき点はありますか？」
• 「プロジェクトXの進捗状況を共有したいと思います。現在は計画通り進んでおり、特に問題はありません。」

残業について

• 「最近、残業が増えてきています。特にAプロジェクトとBプロジェクトの期限が近いためです。時間管理や効率化についてアドバイスをいただけますか？」
• 「効率的に仕事をする方法を学びたいです。どのように優先順位を決め、タスクをこなしていけば良いでしょうか？」

フィードバックやサポートの要望

• 「入社して1年が経ち、多くを学びました。今後のスキルアップに向けて、どのような領域に注力すべきだと思いますか？」
• 「チーム内でのコミュニケーションを改善するために、私が取り組むべきことはありますか？」

キャリアの展望について

• 「将来的にリーダーシップのポジションを目指しています。そのために現段階で準備しておくべきことはありますか？」
• 「専門性を高めるために、外部の研修やセミナーに参加したいと思っています。おすすめのものはありますか？」

自己啓発や学習について

• 「最新の業界トレンドについて学ぶために、どのような情報源を利用すれば良いでしょうか？」
• 「効果的なプレゼンテーション技術を学びたいのですが、社内で利用できるリソースはありますか？」

これらのトピックやセリフは、1on1ミーティングをより有意義なものにするための出発点となります。自分の状況に合わせて適宜調整してください。

参照記事

1on1ミーティングの話題を考えてもらう：ChatGPTなどの文例集

1on1ミーティングの話題を考えてもらう - このような使い方に合わせたChatGPTなどのプロンプトの文例を紹介しています。

prompt.quel.jp